わが国の障害福祉施策は、まだまだ遅れています。
平成25(2013)年4月1日に施行された「障害者総合支援法」
ならびに
平成28(2016)年4月1日に施行された「障害者差別解消法」
の立法精神に基づき、
私たちは障がい福祉を前進させていきます。
ほたるグループ共通理念
ほたるグループ共通理念
全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、
人類社会の健幸に貢献をすること。
指針① 世界中で一人のほたる
人は皆、世界中に一人しかいない貴重な存在である。
そして障がいの有無に関わらず、それぞれが光り輝く存在である。
指針② 笑顔一つ増える支援活動を心から喜んで働きます。
福祉の根本は、利用者の皆様の笑顔であり、
何よりも「笑顔が一つ増えて」いただけるように、
そして「笑顔にあふれる」ように心より支援を行っていきます。
指針③ 一室でも多く、一日でも早く。
～親亡き後の問題解決に向かい、安心して楽しく暮らせるホームづくりを推進します。～
「8050問題」を考えた時に、障がい福祉グループホームの開所は
待ったなしの課題である。それに向かって課題解決のために鋭意前進する。
指針④ 「Hotaru」を障がい者を表現する世界共通語に
障がいはハンディキャップでも何でもない。
旧来の障がい者を表現する用語を変えて、
障がい者に対する概念そのものを変革したい。
「ほたる」ブランドについて
当法人は「ほたる」をブランド名として使用しています。その理由の一つは、たとえ障がい者であってもお一人おひとりの人生があり、「光輝く」権利があると考えます。その意味から『一人ひとりに「ほたる」の光を』と願い、使用しています。
また「ほたる」という生き物は、その生態を良く観察すると、「仲間想い」であり、「相手を大切にする」「思いやりあふれた」、本当に愛すべき、良き存在です。この意味からも「ほたる」というブランドを使用しています。
